De la simulation à la mise en œuvre
Voici comment la plateforme OptioTech vous accompagne à chaque étape du processus
En seulement 2 minutes, calculez votre avantage potentiel avec nos outils d'estimation rapide et le calculateur de mix de rémunération optimale.
Vous recevez un e-mail pour répondre à quelques questions simples sur votre package salarial actuel (et futur).
La plateforme OptioTech établit une proposition sur mesure, avec les explications nécessaires. Si souhaité, un contact téléphonique ou par visioconférence avec nos collaborateurs est possible. Ensuite, vous ou votre comptable nous informe par e-mail si vous souhaitez continuer.
Vous signez le contrat de service avec Itsme. Après signature, vous recevez la lettre d'offre pour les options avec le plan d'options personnalisé.
Après acceptation des options offertes (via Itsme), le plan entre en vigueur. Votre comptable reçoit des instructions simples pour les écritures, le précompte professionnel et les cotisations sociales sur l'ATN, la fiche 281.20, l'établissement d'une politique salariale et la réglementation des conflits d'intérêts.
Votre société retient le précompte professionnel sur l'ATN du plan d'options pour le trimestre au cours duquel tombe le 60e jour après l'offre. Les cotisations sociales provisoires de l'année concernée sont ajustées au salaire (y compris ATN) augmenté.
Vous recevez du système Optiotech des informations sur la valeur réelle actuelle des options et pouvez pour la première fois vendre les options à votre société et ainsi recevoir votre rendement net. Il n'est cependant pas obligatoire de le faire exactement après un an ; selon la valeur des options, vous pouvez décider d'attendre.
Prêt à commencer?
Calculez votre avantage potentiel avec notre outil d'estimation rapide ou demandez directement un plan (et un entretien personnel).